לטובת קבלת שכר, ילדי העובדים מחויבים לעבוד אך ורק במסגרת שפועלת לטובת הציבור ובחופש הקרוב יעבדו במתנ"ס מצפה רמון, מתנ"ס מרכזי קלישר בבאר שבע, אילן- מרכז ספורט לנכים, בית איזי שפירא ועוד. צעירים שמלאו להם 18 וממתינים לשירותם הצבאי, מופנים לעבוד גם בבי"ח סורוקה בבאר שבע, הדורש את מגבלת הגיל.
העסקת הילדים, היא כמובן בהתאם לחוק העסקת הנוער (מעל גיל 14 ובמגבלת השעות החוקית), מתבצעת באמצעות חברת כח האדם דנאל, אשר מקבלת ממקסימה תשלום שכר עבור 80 שעות עבודה נוספות, המחולקות בין ילדים ממשפחות נזקקות, כך שיוכלו גם הם להשתלב במקומות העבודה ולהרוויח שכר- באדיבות מקסימה.
אלון תבור, מנכ"ל מקסימה: "מקסימה רואה עצמה מחוברת ומחויבת לקהילה שסביבה ושומרת על קשר הדוק עם המרכזים הקהילתיים באזורים בהם היא פועלת. אנו מבקשים להעביר את המחויבות הזו גם לילדינו ומעודדים אותם לסייע היכן שניתן וצריך. במקומות בהם אנו יכולים לסייע מחובתנו להציע את חלקנו ולבצע את החיבור בין הצעירים שרוצים לעבוד ובין הקהילה שמסתייעת במוסדות החשובים עמם אנו בקשר."
